Formations management

  • Devenir manager

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  • Management et risques psychosociaux

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  • Motiver et animer son équipe

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  • Gestion des conflits

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  • Conduire et animer une réunion

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  • Management de projet

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  • Les entretiens individuels de fin d’années

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  • Les entretiens d’évaluation  (cadres et chefs d’équipes)

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  • Les entretiens d’évaluation (salariés)

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Formation des managers

Le manager est un gestionnaire de situations, un décodeur de schémas émotionnels, un leader charismatique, un stimulateur-régulateur, …

Aujourd’hui, le management doit tenir compte de la place qu’a prise le travail dans les mentalités individuelles et de ses conséquences.

Le développement du stress lié à l’activité professionnelle et surtout les causes de ce stress requiert un regard nouveau sur les interrelations et sur les techniques de motivation.

But :
Découvrir les différents types de personnalités, comprendre la mécanique » des émotions et leurs comportements induits.

Concevoir une communication adaptée aux fonctionnements individuels.

Autant de points pertinents de réflexion qui sont développés  afin d’engendrer une véritable évolution du manager.