Témoignages

Projets et Formations répond aux attentes de l’AFNOR (Certification Qualité Formation Professionnelle) et vous fait désormais part des témoignages de ses clients / partenaires en toute transparence.  Vous pouvez consulter un auteur sur demande, n’hésitez pas à nous contacter pour avoir ses coordonnées.

Madame R.L, Responsable Formation Continue CH (84): le 8 octobre 2018

Nous sommes très satisfaits de la société « Projets et Formations » avec qui nous collaborons depuis 2014 au sein du centre hospitalier d’Avignon sur plusieurs thématiques de formations.

Les formateurs, en plus de leurs compétences en la matière et d’une grande conscience professionnelle font preuves d’une excellente capacité de réaction en s’adaptant aux différents niveaux des stagiaires et en tenant compte du contexte réglementaire.
Nous souhaitons poursuivre notre coopération avec la société « Projets et Formations » en toute confiance, en ayant l’assurance d’un travail de qualité

Monsieur B.C, Directeur adjoint EHPAD (Groupe) (34): le 17 août 2018

Nous sommes très satisfaits de la société Projets et Formations. Leurs formations sont à la fois professionnelles et ludiques, ils nous donnent des outils de travail intéressants. Au-delà de la formation pure ils sont un réel partenaire dans l’accompagnement de nos équipes.

 

Madame N.B, Directrice EHPAD (30): le 25 juin 2018

Nous avons mis en place une formation « le moment du repas chez la personne âgée /Améliorer les plats communs et mixés » conduite par l’organisme Projets et Formations.

Nous avons eu un retour très positif et satisfaisant de tous les participants à savoir agent de la restauration, Chef cuisinier , IDE, AS, animatrice. Cette formation a été très constructive, et a permis d’améliorer  la préparation des repas mixés et de comprendre l’importance qu’à le moment du repas chez la personne âgée.  Les stagiaires ont apprécié les intervenants pour leur dynamisme. Formateurs très pédagogues.

 

Madame C.S, Directrice Résidence Autonomie (84): le 29 Mai 2018

Notre Résidence Autonomie travaille avec la société Projets et formations depuis 7 années maintenant. Je souhaite profiter de l’occasion qui m’est donnée pour remercier les dirigeants et les formateurs de la société.

C’est sans aucune réserve que je peux affirmer que chaque formation réalisée dans notre structure a répondu en tous points à mes attentes et à celles de mon équipe. Le contenu et la manière de mener les séances ont suscité beaucoup d’intérêt de la part des personnels, ce qui n’est pas toujours le cas…

La réalisation de notre « projet d’établissement » m’a prouvé une fois de plus le professionnalisme et les qualités humaines des dirigeants qui font preuve d’une grande disponibilité.

Madame M.P, Directrice EHPAD (66): le 15 Mai 2018

Monsieur,

Je tenais à vous remercier pour les sessions de formations  réalisées au sein de notre établissement.

Le retour des salariés a été unanime sur la qualité des échanges , l’adaptation de la formation à leur besoin individuel, là où l’équipe se situait et éprouvait des besoins de renforcement les réponses ont été données de façon claire , factuelle et adaptée à chacun.

Enfin une formation qui sort des formatages théoriques appliqués sans tenir compte des attentes du terrain .

La capacité d’écoute et l’adaptation de votre formateur  relève d’un vrai talent rare.

Cela faisait longtemps que les salariés n’avaient pas plébiscité une formation à hauteur de celles que vous avez réalisé, félicitations !

Madame B.V, Directrice EHPAD (66): le 15 Décembre 2017

Projets et formations intervient dans notre institution depuis maintenant un an.

Projets et  formations répond à mes attentes en ce qui concerne l accompagnement des équipes au cœur d un métier humainement difficile mais apporte également des réponses aux professionnels qui quotidiennement se remettent en question face à la complexité de leurs tâches. L intervenant travaille en confiance avec les équipes et leur apporte des connaissances adaptées à chaque thème de formations et sait donner une réponse personnalisée et unique. Projets et formations fait à présent partie de la structure et nous suit dans l évolution de nos missions, un organisme à recommander.

Monsieur JJD, Directeur EHPAD (04): le 14 Décembre 2017

Nous travaillons avec la société Projets et Formations depuis plus de 3 ans. Avant ma prise de poste il y a 5 ans la situation financière de l’établissement était « négative », j’ai donc mis en oeuvre tous les moyens afin de redresser cette situation tout en me préoccupant principalement d’améliorer les conditions de vie de nos chers résidents, pour leur confort et leur bien-être, sans oublier les souhaits des familles. Pour y parvenir j’ai fait confiance à Projets et Formations avec qui nous avons établi une vraie relation de confiance et de partenariat. Nous avons formé tout le personnel. Nous sommes partis d’un socle de connaissance commun indispensable pour redonner du sens à notre mission. Nous avons ensuite travailler à la réalisation d’un véritable Projet d’établissement ambitieux mais sérieux dont les objectifs sont atteignables et connus de tous. Une cohésion ainsi qu’un travail d’équipe est né de ces actions et ont permis de redonner un belle image de l’institution ou il fait bon vivre.

Madame S.F-C, Responsable Formation – DRH – CH (13): le 18 Mai 2017

Notre établissement sollicite régulièrement  l’organisme Projets et Formations sur plusieurs formations qui sont toujours couronnées de succès.
Les formations dispensées sont de qualité et les formateurs sont appréciés par les stagiaires.
Les évaluations sont toujours positives et montrent que nous avons eu raison de faire confiance à  Projets et Formations pour assurer des formations.

Madame S.C, IDE coordinatrice ADHAP (26): le 15 Mai 2017

Nous bénéficions des conseils et formations dispensés par l’organisme Projets et Formations très régulièrement depuis près d’une année.
La qualité des interventions (et de l’intervenant!) permet à la fois de développer nos connaissances dans le but de s’ouvrir à d’autres pratiques, mais également de se perfectionner dans nos taches récurrentes pour le bien être des bénéficiaires et des auxiliaires de vie.
La pédagogie essentiellement basée sur la réflexion et le retour d’expérience permet une excellente compréhension et aide de manière très concrète à la mise en situation de notre personnel.

Madame J. C, Cadre supérieur Admissionniste en CH (84): le 4 Mai 2017

J’ai eu à organiser en 2014 un moment important dans la vie professionnelle d’un admissionniste hospitalier. Mais tout d’abord, qu’est qu’un admissionniste ? C’est, au centre hospitalier d’Avignon, la personne qui accueille les patients, constitue avec eux leurs dossiers administratifs et les oriente vers le lieu de leur prise en charge médicale. Dans les journées les plus calmes, c’est la personne qui va accueillir, recevoir et enregistrer plus de 80 patients sur 7 heures de face à face. Il lui faut concilier discrétion et professionnalisme, courtoisie et rigueur, calme et efficacité. Il exerce un véritable métier qui dépasse largement la simple fonction d’accueil traditionnelle ne serait – ce que parce qu’il n’a à faire qu’à des personnes malades ou en souffrance donc plus vulnérables et sensibles que toute autre clientèle.
Ce temps fort dans leur vie professionnelle a été l’organisation, la mise en place et le déroulement d’une session de formation spécifiquement dédiée. En choisissant l’organisme Projets et Formations, j’ai découvert une équipe de professionnels capables de concilier les attentes de l’institution et d’entendre/comprendre les besoins de personnels. En travaillant dans le détail avec cette société le contenu des journées de formation sur mesure « Professionnaliser et uniformiser la conduite de l’entretien d’accueil », en ciblant les points forts, les points faibles, en articulant leur prestation avec une journée « technique et réglementaire », je savais que les objectifs fixés seraient atteints. Tous les agents qui ont suivi cette formation ont exprimé leur satisfaction d’avoir pu être écoutés, entendus et compris et ont pu faire le lien avec les exigences de rigueur qui leur sont opposées au quotidien, dans l’exercice de leur métier. Ils ont pu mesurer à quel point ils étaient indispensables au bon fonctionnement de l’établissement et l’établissement a pu mesurer également combien il était primordial de former des agents sur leurs missions en prenant en compte tous les aspects humains et techniques qu’elles requièrent. Ce sentiment de satisfaction n’a été possible que parce qu’en face d’eux ils avaient un intervenant qui les a aidés à décrypter les situations, parfois conflictuelles, souvent douloureuses, les impatiences, les agacements qu’ils vivent au quotidien et à trouver en eux les ressources nécessaires pour y effectuer un accueil de qualité.

Madame C. M Directrice d’un EHPAD (84): le 6 Avril 2017

Projet Formations est pour moi , Directrice , un partenaire qui m’assiste dans la dynamique de changement en œuvre dans l’établissement . J’apprécie particulièrement la personnalisation  des prestations qui ne sont jamais un « copié –collé » de contenus mais se fondent sur une appréciation d’un contexte singulier .

Les interventions du formateur font  trace auprès des professionnels  et constituent une référence dans le temps , ce qui contribue à la visibilité de l’impact des formations sur les pratiques.

Trois mots pour caractériser Projet FORMATIONS :  Humanisme, professionnalisme, éthique .

Madame C. F Directrice de deux EHPAD (84 et 82): le 7 Mars 2017

Suite à votre visite et avec un peu de retard, je tenais à vous dire que nous avons beaucoup apprécié les diverses interventions de votre société au sein de nos deux structures.
En effet, pour nous, Projets et Formations fait preuve de professionnalisme, de disponibilité, de compétences et d’efficacité.
Les formations faites par votre collaborateur ont  apporté au personnel de nos deux maisons une meilleure compréhension des divers comportements dus à l’âge de nos résidents et une meilleure entente au sein de toutes nos équipes.
Nous n’hésiterons pas, si besoin,  à vous contacter pour de futures interventions.